Jawatan Kosong BNM

Jawatan Kosong Bank Negara Malaysia (BNM)

1.Administrative Assistant
2.Senior Executive, Treasury Settlement


1.Administrative Assistant

Responsibilities:
• Perform secretarial functions effectively including managing internal and external administrative communication
• Assist in organizing and preparing for meeting, discussions, briefing sessions involving internal or external parties;
• Assist in liaison duties such as attending general inquiries from both external and internal parties;
• Provide administrative assistance for Senior Management official visit locally and abroad;
• Assist in the department’s daily operational and administrative activities.

Requirements:
• A recognized Diploma in Secretarial Science from any institution that approved by MQA;
• Credit in Bahasa Malaysia and English in SPM / SPMV or equivalent;
• Preferably with a minimum of 1 year working experience in a secretarial function;
• Good command of both written and spoken English; Computer literate;
• Resourceful, hardworking, self-motivated, committed, and highly organized;
• Male candidates with a Diploma in Secretarial Science are encouraged to apply;
• Good interpersonal skills and able to interact with people at all levels; and
• A Malaysian citizen aged 35 or below

Closing Date: 1 January 2010

--------------------------------------------------------------

2.Senior Executive, Treasury Settlement

Reponsibilities:
• Process foreign fixed income and money market transactions timely and accurately in accordance with international market standard, clearing banks/custodians and SWIFT guidelines to ensure that the Bank does not suffer penalties due to errors in settlements.
• Monitor Deposit accounts to ensure interests due are received timely and problems arising from the transactions are solved quickly and effectively.
• Monitor movements and balances of foreign securities and deposit kept with the Bank’s custodians to ensure that these balances tally with financial records maintained by the Banks.
• To adhere to the internal control requirements, procedures and guidelines pertaining to treasury settlement at all times.
• To update and maintain accounting records for related treasury transactions timely and accurately.
• To prepare management , operational and exception reports timely and accurately in accordance with procedures and advise an immediate supervisor on any significant issues relating to the financial and operational matters of the section that may affect to the performance to the department/Bank.
• To participate and carry out activities in Foreign Treasury Settlement projects and initiatives in accordance with agreed plans.
• To plan, coach and monitor the development and performance of subordinates in accordance with agreed expectations.

Requirements:
- Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Post Graduate Diploma, Professional Degree or Master's Degree in Business Studies/Administration/Management, Economics, Finance/Accountancy/Banking, Commerce or equivalent.
-At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
- Preferably specializing in Finance/Investment/Merchant Banking or equivalent.
- 1 Full-Time positions available.
- Applicants should be Malaysian citizens or hold relevant residence status.

Closing Date: 4 January 2010

--------------------------------------------------------------

How to Apply?
You may follow one of the methods below to tell us more about yourself.

Online:
You may submit your resume via email with full details indicating current & expected salary, copies of secondary and tertiary certificates including transcripts, and recent digital passport-sized photograph to the following email address:

recruit@bnm.gov.my

By Mail:
Otherwise, interested candidates are also invited to submit their resume detailing current and expected salaries, copies of secondary and tertiary certificates including transcripts, and a recent passport sized photograph to the following address:

Recruitment Section
Human Resource Management Department
Bank Negara Malaysia
Jalan Dato' Onn
50480 Kuala Lumpur

Tel No: 03-2698 8044, 03-2691 0242, 2692 5373
Fax No: 03-2694 2909

Note: We regret that only shortlisted candidates will be notified.

Jawatan Kosong BERNAMA

Jawatan Kosong Pertubuhan Berita Nasional Malaysia (BERNAMA)

BERNAMA, the Malaysian National News Agency, a market leader in local and international news services invites qualified Malaysians to fill the following position:

1.SALES EXECUTIVE

Requirements:
-Have strong communication skills, professional, etiquette and pleasant appearance;
-Able to work long hours, meet deadlines and achieve sales targets;
-Able to work in a team as well as individually, result-oriented, methodical, and disciplined;
-Fluent and able to write in English and Bahasa Malaysia (knowledge of Chinese dialects is an added advantage);
-Have own transport.

Qualifications:
-Posses Degree in Marketing, Business Administration, Public Relations/ -Communications or any other related degree;
-Knowledge/ experience in public relations will be of great value
-At least 2 years working experience in sales

Interested candidates are requested to write in with a detailed resume stating qualifications, work experience, current and expected salary, contact number together with a recent passport-sized photograph (n.r) before MONDAY , 21 DISEMBER 2009 to:

Human Resource Manager
Pertubuhan Berita Nasional Malaysia (BERNAMA)
28 Jalan 1/65A, Off Jalan Tun Razak
50700 Kuala Lumpur.

Or send by e-mail to jsm@bernama.com

Jawatan Kosong PBBNJ

Jawatan Kosong Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor (PBBNJ)

Permohonan adalah dipelawa daripada kalangan warganegara Malaysia untuk mengisi jawatan berikut di Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor :-

1. PENOLONG PEGAWAI PENYELIDIK (Gred Q27)


JADUAL GAJI MATRIKS :
P1T1 RM 1,207.58 – P1T26 RM 3,030.13
LAIN-LAIN IMBUHAN : Mengikut Gred Q 27

SYARAT LANTIKAN :
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
a. Warganegara Malaysia
b. Berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan
c.(i) Memiliki STPM atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan
dan mendapat prinsipal dalam subjek Matematik atau Ilmu Sains; atau
(ii) Diploma dalam bidang Sains dari institut-institut pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
(iii) Diploma dalam bidang Kejuruteraan dari institut pengajian tinggi tempatan atau lain-lain kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
(iv) Diploma Sains Veterinar / Haiwan dari institusi-institusi pengajian tinggi
tempatan atau lain-lain kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
d. Lulus Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau
kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
e. Keutamaan adalah diberikan kepada calon-calon yang mempunyai pengalaman sekurang-kurangnya selama dua (2) tahun penyelidikan dalam bidang Biodiversiti, Pengurusan dan Pemuliharaan Biodiversiti, Ekologi dan Biodiversiti, Biologi marin, Sains Persekitaran dan Pengurusan Hutan.

B. TARAF JAWATAN :
Taraf Jawatan adalah KONTRAK

C. CARA MEMOHON :
Semua permohonan hendaklah menggunakan borang permohonan jawatan Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor, Block 2, UTM-MTDC Innovation Centre,
Tecnovation Park, 81300 Skudai, Johor atau di alamat www.johordt.gov.my atau www.jbiotech.gov.my. Sila nyatakan jawatan yang dipohon di kiri sebelah atas sampul surat berkenaan semasa memohon dan mengembalikan borang-borang permohonan bersama wang pos sebanyak RM 1.00 atas nama Perbadanan Bioteknologi dan Biodiversiti Negeri Johor.

MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN

Permohonan dari pegawai-pegawai yang sedang berkhidmat dengan Kerajaan / Pihak Berkuasa Tempatan / Badan Berkanun hendaklah dibuat melalui Ketua Jabatan masing-masing mengikut Perintah Am Bab A Bil. 21.

D. ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP

KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF
PERBADANAN BIOTEKNOLOGI DAN BIODIVERSITI
NEGERI JOHOR
BLOCK 2, UTM-MTDC INNOVATION CENTRE
TECHNOVATION PARK
81300 SKUDAI, JOHOR

NO. TEL : 07-5208810 atau 07-5207810
NO. Fax : 07-5207811
E-mail : admin@jbiotech.gov.my

Sebelum atau pada : 24 Disember 2009

Jawatan Kosong ASTRO

Jawatan Kosong ASTRO

1.Administration Officer
(Location Technology Park Malaysia)

Astro is a Malaysian based multimedia group with established DTH satellite pay TV, radio broadcasting, production and distribution of film and television programming, talent management and magazine publishing operations. We are looking for talented, hard-working and dedicated individuals to join us.

Requirements:
-A graduate with a Diploma in Secretarial & Business Administration with at least 3 years working experience and possess a good command of written and spoken English and Bahasa Malaysia
-Good interpersonal and communication skills are necessary with highly committed, articulate and self confident in interacting with all levels within and outside the organization
-Must be proficient in MS Office- MS Excel, Power Point, Word and Outlook
-Mature, dynamic and proactive, Independent, resourceful and possess strong planning and organizing skills in completing assignments within stipulated timelines

Interested candidates are invited to apply online.

Click Here To Apply

Closing Date: 2 January 2010

Jawatan Kosong MDKS

Jawatan Kosong Majlis Daerah Kuala Selangor (MDKS)

Permohonan adalah dipelawa daripada anak Kelahiran Negeri Selangor yang berkelayakan untuk mengisi jawatan berikut :

1.Penolong Pegawai Tadbir (Gred N27)
2.Penolong Pegawai Belia dan Sukan (Gred S27)


1.Penolong Pegawai Tadbir (Gred N27)

Klasifikasi : Perkhidmatan Pentadbiran Dan Sokongan
Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan
Taraf Jawatan : Tetap
Jadual Gaji : P1T1 RM1204.55 – P3T26 RM3405.26

Syarat Lantikan :
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun
pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c) (i) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
(ii) diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan
atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred N27 :P1T5);dan
(d) kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

Syarat Kenaikan :
2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pangkat Secara Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi), Pembantu Lantikan Tadbir (Kesetiausahaan), Pengurus Stesen, Pemeriksa Cap Jari dan Penyelia Jurupakaian adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Tadbir Gred N27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-
(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas, atau
(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan
(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

----------------------------------------------------------

2.Penolong Pegawai Belia dan Sukan (Gred S27)

Klasifikasi : Perkhidmatan Sosial
Kumpulan Perkhidmatan : Sokongan
Taraf Jawatan : Tetap
Jadual Gaji : P1T1 RM1204.55 – P3T26 RM3405.26
Kekosongan : 1

Syarat Lantikan :
1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:
(a) warganegara Malaysia
(b) berumur tidak kurang dari 18 tahun
pada tarikh tutup iklan jawatan;
(c) (i) Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
(ii) diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan
atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred S27 :P1T5); dan
(d) Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Keutamaan diberikan kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam kegiatan-kegiatan belia dan sukan).

Syarat Kenaikan :
2. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Pangkat Secara Pembantu Belia dan Sukan adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke jawatan Penolong Pegawai Belia dan Sukan Gred S27, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-
(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1(c) di atas, atau
(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan
(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.

CARA MEMOHON :
(a) Permohonan hendaklah menggunakan Borang MDKS yang boleh didapati dari Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Majlis Daerah Kuala Selangor dengan cara datang sendiri ke pejabat ini atau dengan melayari laman web http://www.mdks.gov.my

(b) Borang-borang permohonan hendaklah lengkap diisi dengan
terang.
(c) Borang-borang permohonan mestilah disertakan dengan salinan (fotostat) Kad Pengenalan, Sijil Kelahiran, salinan lesen memandu dan Sijil-sijil Persekolahan, kelulusan akedemik (termasuk Ijazah, Diploma – jika berkenaan), transkip keputusan peperiksaan semua semester serta sekeping gambar berukuran pasport. Semua dokumen hendaklah di SAHKAN daripada salinan asal. Nama jawatan yang di pohon hendaklah dicatat di sebelah kiri atas sampul surat.
(d) Pegawai-pegawai kerajaan yang sedang berkhidmat hendaklah mengemukakan permohonan melalui Ketua Jabatan masing-masing mengikut Perintah Am 21 Bab ‘A’ 2005 dan menyertakan bersama-sama Kenyataan Perkhidmatan yang kemaskini dan laporan Prestasi.
(e) Permohonan yang telah lengkap hendaklah dihantar kepada:

Yang Dipertua,
Majlis Daerah Kuala Selangor,
45000 Kuala Selangor,
Selangor Darul Ehsan.

Tarikh tutup permohonan adalah pada 14 Disember 2009

(f) BORANG PERMOHONAN YANG TIDAK LENGKAP AKAN DI TOLAK.
(g) Hanya calon yang layak selepas ditapis sahaja akan dihubungi
untuk sesi temuduga.
(h) Permohonan yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 3 bulan dari tarikh iklan ditutup hendaklah menganggap permohonan mereka tidak berjaya.

Jawatan Kosong DBKL

Jawatan Kosong Dewan Bandaraya Kuala Lumpur (DBKL)

1.JURUTERA (ELEKTRIK) (GRED J41)
2.ARKITEK LANDSKAP (GRED J41)
3.JURUUKUR BAHAN (GRED J41)
4.JURUUKUR BANGUNAN (GRED J41)

5.PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT (GRED F41)
6.PENOLONG PEGAWAI SENIBINA (GRED J29)
7.PENOLONG JURUUKUR BAHAN (GRED J29)
8.PENOLONG JURUTERA (AWAM) (GRED J29)
9.PENOLONG PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESA (GRED J29)

10.PENOLONG PEGAWAI BELIA DAN SUKAN (GRED S27)
11.PENOLONG AKAUNTAN (GRED W27)
12.JURUTEKNIK (AWAM) (GRED J17)
13.JURUTEKNIK LANDSKAP (GRED J17)
14.PEMBANTU PERTANIAN (GRED G17)
15.PENGHANTAR NOTIS (GRED N3)
16.PENYELAMAT (GRED N1)
17.PENJAGA JENTERA ELEKTRIK (GRED R17)
18.TUKANG K2 (MEKANIK) (GRED R11)

19.TUKANG K3 (TUKANG PAIP) (GRED R9)

*Sila klik nama jawatan untuk mengisi borang

*Sila Klik Sini Untuk Syarat Lantikan


CARA MEMOHON:
(i) Permohonan jawatan kosong ini hendaklah menggunakan Borang DBKL(P)-J/1 yang boleh dimuat turun (download) dari Portal Rasmi Dewan Bandaraya Kuala Lumpur dengan melayari http://www.dbkl.gov.my dan Portal Intranet Dewan Bandaraya Kuala Lumpur dengan melayari http://intranet.dbkl.gov.my.

(ii) Pemohon-pemohon yang mempunyai Ijazah Luar Negara dan Ijazah/Diploma
dari Institut Pengajian Tinggi Swasta hendaklah menyemak kelulusan
di laman web http://www.jpa.gov.my/pengiktirafan kelayakan.

(iii) Borang permohonan yang telah lengkap diisi mestilah disertakan dengan
Ijazah dan Transkrip Akademik, Diploma dan Transkrip Akademik, Sijil-Sijil yang berkaitan, Sijil-Sijil Persekolahan yang telah disahkan dan sekeping gambar yang terbaru berukuran pasport.

ALAMAT PERMOHONAN DAN TARIKH TUTUP:
Permohonan hendaklah sampai kepada:-

PENGARAH
JABATAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA
(BAHAGIAN PERJAWATAN DAN PENGAMBILAN)
DEWAN BANDARAYA KUALA LUMPUR
TINGKAT 3, MENARA TUN RAZAK,
JALAN RAJA LAUT, 50350 KUALA LUMPUR

Tarikh Tutup Permohonan: 11 Disember 2009

Jawatan Kosong UKM

Jawatan Kosong UKM Holdings

1. Chief Executive Officer (UKM Pakar Runding)
2. Senior Manager (Telent Enhancement Academy [TEA]
3. Manager (Puri Pujangga)
4. Training Manager
5. Consultancy Manager
6. Training Executive
7. Consultancy Manager
8. Marketing Executive (Pusat Kembangan Pendidikan)


1. Chief Executive Officer (UKM Pakar Runding)

Requirements:
-Masters / Bachelor Degree in Business or related disipline. Membership in profesional bodies is an advantage.
-Minimum 15 years releven experiance with 5 years experiance in corporate mangament preferably with relevent consultancy industry experiance.

2. Senior Manager (Telent Enhancement Academy [TEA]

Requirements:
-Minimum Bachelor Degree in Education / Teaching / Training or related experince.
-Minimum 5 years experiance in related industry.

3. Manager (Puri Pujangga)

Requirements:

-Preferably Degree in Hotel Management or equivalent.
-Minimum 5 years experiace in similar position.

4. Training Manager

Requirements:

-Minimum Bachelor Degree in Food Science and Technology.
-Minimum 5 years experiace in similar position.
-Possess own transport and willing to travel.

5. Consultancy Manager

Requirements:

-Minimum Bachelor Degree in Food Science and Technology.
-Minimum 7 years experiace in similar position.
-Possess own transport and willing to travel.

6. Training Executive

Requirements:

-Minimum Bachelor Degree in Food Science and Technology.
-Minimum 3 years experiace in similar position.
-Familiarity in Food Act and Regulations is an advantage.

7. Consultancy Manager

Requirements:

-Minimum Bachelor Degree in Food Science and Technology.
-Minimum 3 years experiace in similar position.
-Familiarity in Food Act and Regulations is an advantage.

8. Marketing Executive (Pusat Kembangan Pendidikan)

Requirements:

-Equivalent to a Bachelor Degree in Business Administration / Marketing
-Minimum 2-5 years experiance in Business Developement and Marketing
-Excellent oral and written comminication skills


Applications with detailed resume stating personal particulars, qualification, experiace, present and expected salary, contact number and a recent photograph should not later than 14 December 2009 to :

The Manager Human Resourses,
UKM Holdings Sdn.Bhd
Bangunan Wawasan,
Universiti Kebangsaan Malaysia,
43600 UKM Bangi,
Selangor.

Email: hrukmhsb@ukmholdings.ukm.my

Jawatan Kosong PERODUA

Jawatan Kosong PERODUA

1.Executive Secretary

Responsibilities:
-Responsible for all confidential and personal secretarial works for the Executive Director.
-Manage the schedules in respect of appointments, meetings and travel arrangements, -coordinates activities and maintaining an efficient filing system.
-Receives, monitors and tracks documents to ensure proper handling with regards to signatures, distribution and responses.

Requirements:
-Diploma / Degree in – Secretary Science / Office Management or equivalent from a recognized university
-Minimum of 3 years experience as Personal Assistant or Executive Secretary
-Proficient in written and spoken English and Bahasa Malaysia
-Applicants must be willing to work in Rawang, Selangor

We offer competitive remuneration packages and career acceleration opportunities to all successful candidates. If you have the pioneering spirit, we invite Malaysians to write in before 18 December 2009 to:

Human Resource Manager
PERODUA MANUFACTURING SDN BHD
Perodua Automotive Centre, Sungai Choh,
Locked Bag No. 226,
48009 Rawang, Selangor

Fax No: 03– 6733 0439

Closing Date: 18 December 2009

Jawatan Kosong PNB

Jawatan Kosong PERMODALAN NASIONAL BERHAD (PNB)

PERMODALAN NASIONAL BERHAD (PNB) is one of the region’s leading investment institutions with over RM100 billion worth of assets under its management. We have extensive investments covering every major component of the Malaysian economy and also substantial holdings in companies involved in main sectors of the economy such as finance, plantations, manufacturing and property.

We strive for excellence and our performance is measured against industry benchmark, both local and international.

At PNB, we welcome those who are committed to continue our success. We offer challenging opportunities for enthusiastic and keen young minds with suitable qualifications, ability and most importantly, the desire to excel.

1.EXECUTIVE – ORGANISATION & METHOD DEPARTMENT

Responsibilities:
-Responsible for organizational development, business process improvement or reengineering, decision making technique as well as project management;
-To design, plan and coordinate the Company’s quality action with the aim of increasing customer satisfaction through elevating the quality level of services offered and to ensure adherence to the compliance requirement of MS ISO 9001 : 2000.
-To search for best practice of quality management;
-To establish continuous quality awareness in the Company.

Requirements:
-Candidate must possess a Bachelor’s Degree in related field from a recognized university / institute.
-Minimum 3 – 5 years working experience in International Standard of Quality (ISO), modern management method, business models, reengineering technique, quantitative and qualitative studies, tools and techniques of project management as well as analysis and work study and measurement.
-Ability to demonstrate excellent interpersonal, leadership and communication skills.
-Strong customer orientation.
-Excellent knowledge of PC application.

We welcome your interest to take up the challenge. Kindly send your application with complete resume, contact number and a recent passport-sized photograph (nr) not later than 2nd January 2010 to the following address:-

Head
Human Resource Operations & Administration Department
Permodalan Nasional Berhad
35th Floor, Menara PNB
201-A Jalan Tun Razak
50400 KUALA LUMPUR.

Kindly state the position applied on the left hand corner of the envelope. All applications will be treated in strictest confidence. Only short listed candidates will be notified.

Closing Date: 2 January 2010

Jawatan Kosong MPPG

Jawatan Kosong Majlis Perbandaran Pasir Gudang (MPPG)

Permohonan adalah dipelawa daripada Warganegara Malaysia yang berkelayakan dan berumur tidak kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan untuk mengisi kekosongan jawatan - jawatan berikut di Majlis Perbandaran Pasir Gudang (MPPG)

1. Akauntan (Gred W41)
2. Juruukur Bahan (Gred J41)
3. Penolong Pegawai Penilaian (Gred W32)
4. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran (Gred U32)
5. Penolong Arkitek Landskap (Gred J29)
6. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran (Gred U29)
7. Penolong Pegawai Penguatkuasa (Gred N27)
8. Penolong Pegawai Penilaian (Gred W27)
9. Pembantu Undang-Undang (Gred L29)
10. Penolong Pegawai Perancang Bandar & Desa (Gred J29)
11. Pembantu Akauntan (Gred W17)
12. Pembantu Tadbir (Kewangan) (Gred W17)
13. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) (Gred N17)
14. Pembantu Penilaian (Gred W17)
15. Pembantu Juruaudit (Gred W17)
16. Pembantu Kesihatan Awam (Gred U17)
17. Juruteknik Perancang Bandar & Desa (Gred J17)
18. Juruteknik Komputer (Gred FT17)
19. Juruteknik Landskap (Gred J17)
20. Juruteknik (Ukur Bahan) (Gred J17)
21. Juruteknik (Awam) (Gred J17)
22. Pelukis Pelan (Gred J17)


1. Akauntan (Gred W41)

(a) Ijazah Sarjana Muda Perakaunan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W41: P1T8 RM2345.69)

2. Juruukur Bahan (Gred J41)

(a) Ijazah Sarjana Muda Ukur Bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi – institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Penetapan gaji permulaan lebih tinggi atas P1 Gred J41 boleh ditetapkan oleh pihak berkuasa melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan).
(Keutamaan diberi kepada calon yang berpengalaman tidak kurang daripada tiga(3) tahun).

3. Penolong Pegawai Penilaian (Gred W32)

(a) Diploma dalam bidang Pengurusan Harta Tanah atau Pengurusan Harta Benda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan
yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred W32 boleh ditetapkan oleh pihak berkuasa melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan)
(Keutamaan diberi kepada Pegawai-Pegawai Perkhidmatan Awam, Penolong Pegawai Penilaian Gred W27 yang telah melepasi syarat kenaikan pangkat).

4. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran (Gred U32)

(a) Diploma Kesihatan Persekitaran daripada Institusi- Institusi Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya.
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred U32 boleh ditetapkan oleh pihak berkuasa melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan)
(Keutamaan diberi kepada Pegawai-Pegawai Perkhidmatan Awam, Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran Gred U29 yang telah melepasi syarat kenaikan pangkat).

5. Penolong Arkitek Landskap (Gred J29)

(a) Diploma dalam bidang seni bina landskap yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred J29: P1T2 RM1615.95)

6. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran (Gred U29)

(a) Diploma Kesihatan Persekitaran daripada Institusi-Institusi Latihan Kementerian Kesihatan Malaysia yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred U29: P1T6 RM1493.44)
(Keutamaan diberi kepada anggota yang mempunyai Sijil Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan yang diiktiraf oleh Institut Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan Negara Malaysia (NIOSH).

7. Penolong Pegawai Penguatkuasa (Gred N27)

(a) (i) Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; atau
(ii) Diploma dalam bidang pentadbiran awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau
(Gaji permulaan ialah pada Gred N27: P1T5 RM1470.75)
(iii) bekas Inspektor Polis Diraja Malaysia atau Leftenan Angkatan Tentera Malaysia atau yang setaraf dengannya dan telah disahkan dalam jawatan tersebut serta mempunyai rekod perkhidmatan yang baik.
(b) Mempunyai syarat-syarat ukuran fizikal dan pancaindera seperti berikut;
i. tinggi sekurang-kurangnya 1.57m tanpa bersepatu;
ii. berat badan sekurang-kurangnya 48kg;
iii. mempunyai ukuran dada yang biasa sekurang-kurangnya 79sm dan semasa menarik nafas 84sm;
iv. lulus dalam ujian penglihatan bagi mata kiri dan kanan yang diuji berasingan dengan ketepatan V/6/9 tanpa menggunakan cermin mata;
v. pengecaman warna dan pendengaran yang tidak cacat; dan
vi. diakui sihat dan sesuai oleh Pegawai Perubatan kerajaan.
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred N27 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan).
(Keutamaan diberi kepada calon yang berpengalaman dalam bidang penguatkuasaan Pihak Berkuasa Tempatan)

8. Penolong Pegawai Penilaian (Gred W27)

(a) Diploma dalam bidang pengurusan harta tanah atau pengurusan harta benda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan
yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W27: P1T6 RM1541.84).

9. Pembantu Undang-Undang (Gred L29)

(a) Diploma dalam bidang undang-undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred L29: P1T4 RM1671.91 ).

10. Penolong Pegawai Perancang Bandar & Desa (Gred J29)

(a) Diploma dalam bidang Perancangan Bandar & Wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred J29 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan).

11. Pembantu Akauntan (Gred W17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Pertengahan (Simpan Kira-kira) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T2 RM871.80); atau
(b) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Tertinggi (Perakaunan) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T5 RM1021.53); atau
(c) Sijil dalam bidang pengurusan perniagaan atau penyimpan kira-kira yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T9 RM1221.17)

12. Pembantu Tadbir (Kewangan) (Gred W17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta kepujian dalam subjek Matematik pada peringkat peperiksaan tersebut; atau
(b) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Pertengahan (Simpan Kira-kira) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan
(Gaji permulaan ialah Gred W17: P1T2 RM871.80) atau;
(c) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Tertinggi (Perakaunan) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T5 RM1021.53 ) atau;
(d) Sijil dalam bidang pengurusan perniagaan atau penyimpan kira-kira yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T9 RM1221.17)

13. Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) (Gred N17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; Dan
(b) kepujian Bahasa Malaysia/ Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Keutamaan diberi kepada calon yang berkebolehan mengendalikan komputer dengan baik).
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred N17 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan).

14. Pembantu Penilaian (Gred W17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan serta kepujian dalam subjek Matematik pada peringkat peperiksaan tersebut; dan
(b) kepujian Bahasa Malaysia / Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

15. Pembantu Juruaudit (Gred W17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta kepujian dalam subjek Matematik pada peringkat peperiksaan tersebut; atau
(b) Sijil Pelajaran Malaysia atau Sijil Perdagangan Malaysia peringkat Pertengahan (Simpan Kira-kira) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T2 RM871.80); atau
(c) Sijil Pelajaran Malaysia serta Sijil Perdagangan peringkat Tertinggi (Perakaunan) atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T5 RM1021.53); atau
(d) Sijil dalam bidang pengurusan perniagaan atau penyimpan kira-kira yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred W17: P1T10 RM1271.08)
(Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai kelayakan dalam bidang kejuruteraan).

16. Pembantu Kesihatan Awam (Gred U17)

(a) Penilaian Menengah Rendah / Sijil Rendah Pelajaran atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan; dan tamat dengan jayanya kursus latihan yang ditetapkan dan mendapat Sijil Pembantu Kesihatan Awam yang diiktiraf oleh kerajaan.
(b) Lulus Bahasa Malaysia / Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Penilaian Menengah Rendah / Sijil Rendah Pelajaran atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh Kerajaan.
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred U17 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran yang berkaitan).
(Keutamaan diberi kepada pemegang Sijil Pelajaran Malaysia dengan kepujian dalam matapelajaran Sains dan Matematik).

17. Juruteknik Perancang Bandar & Desa (Gred J17)

(a) Sijil dalam bidang Perancangan Bandar dan Wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi atau politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan
yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred J17: P1T9 RM1254.50)

18. Juruteknik Komputer (Gred FT17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta kepujian dalam subjek Matematik pada peringkat peperiksaan tersebut; dan
(b) Sijil dalam bidang Teknologi Maklumat atau prosesan data yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: P1T6 RM1100.21); atau
(c) Sijil dalam bidang Kejuruteraan Elektronik (komputer) yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelulusan yang diiktiraf setaraf
dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: P1T9 RM1254.50)

19. Juruteknik Landskap (Gred J17)

(a) Sijil Institut Pertanian yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred J17: P1T8 RM1203.07); atau
(b) Sijil dalam bidang Seni Bina atau Kejuruteraan Awam (Seni Bina) yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
(Gaji permulaan ialah pada Gred J17: P1T9 RM1254.50)

20. Juruteknik (Ukur Bahan) (Gred J17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta kepujian dalam Sains dan Matematik pada peringkat peperiksaan tersebut; atau
(b) Sijil Ukur bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan-kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred J17: P1T9 RM1254.50); atau
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred J17 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran yang berkaitan).

21. Juruteknik (Awam) (Gred J17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan serta kepujian dalam Sains dan Matematik pada peringkat peperiksaan tersebut; atau
(b) Sijil dalam bidang Kejuruteraan Awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan-kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred J17: P1T9 RM1254.50); atau
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred J17 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran yang berkaitan).

22. Pelukis Pelan (Gred J17)

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan dengan kepujian Seni Lukis atau Lukisan Geometri pada peringkat peperiksaan tersebut.
(b) Sijil Senibina yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Penetapan Gaji Permulaan lebih tinggi atas P1 Gred J17 boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan).

SYARAT LANTIKAN
a. Warganegara Malaysia
b. Berumur :
i. Tidak kurang 18 tahun pada tarikh iklan jawatan DAN
ii. Tidak lebih dari 54 tahun pada tarikh lantikan.
c. Sila layari laman web MPPG di alamat www.mppg.gov.my untuk syarat – syarat lantikan bagi setiap jawatan.

CARA MEMOHON
a. Permohonan hendaklah menggunakan Borang Permohonan Jawatan yang boleh didapati di Kaunter MPPG, Aras 1 Menara Aqabah, dengan bayaran RM1.00 bagi setiap borang permohonan. Pemohon juga boleh muat turun borang permohonan daripada laman web MPPG di alamat www.mppg.gov.my.

MUAT TURUN BORANG PERMOHONAN

b. Pegawai-pegawai kerajaan yang sedang berkhidmat mestilah membuat permohonan melalui Ketua Jabatan mengikut Perintah Am Bab A Bil. 21 dan pastikan Laporan Penilaian Prestasi dan Penyata Perkhidmatan yang dikemaskini disertakan bersama-sama.

c. Semua permohonan hendaklah disertakan dengan sijil-sijil persekolahan dan kelulusan, salinan sah Kad pengenalan, salinan sah Sijil Kelahiran, salinan sekeping gambar yang terbaru berukuran pasport dan lain-lain dokumen sokongan yang diakui sah dan di alamatkan kepada :

YANG DIPERTUA,
MAJLIS PERBANDARAN PASIR GUDANG
ARAS 19, MENARA AQABAH
JALAN BANDAR, 81700 PASIR GUDANG
JOHOR.

d. Tarikh tutup permohonan adalah pada 20 Disember 2009

e. Sila nyatakan jawatan yang dipohon di sebelah kiri bahagian atas sampul surat.

f. Pemohon yang tidak mempunyai syarat - syarat diatas, tidak menggunakan borang permohonan jawatan dari Majlis ini, tidak disertakan dokumen yang lengkap, tidak mengemukakan permohonan melalui Ketua Jabatan jika kakitangan kerajaan, tidak ditandatangani salinan dokumen yang disahkan, diterima selepas tarikh tutup iklan dan tidak disertakan gambar warna, adalah tidak memenuhi / tidak menepati syarat-syarat kelayakan pada setiap jawatan yang diiklankan yang akan menyebabkan permohonan terbatal. Hanya calon-calon yang ditapis untuk ditemuduga sahaja akan dihubungi. Pemohon yang tidak menerima jawapan selepas tempoh 6 bulan dari tarikh iklan ditutup adalah dianggap tidak berjaya. Segala perbelanjaan kerana menghadiri temuduga adalah ditanggung oleh calon-calon sendiri.